Wykorzystaj potęgę neurolingwistycznego programowania do osiągania celów i kreowania życia swoich marzeń.
Całodniowe warsztaty skoncentrowane na strategiach sukcesu i skutecznej realizacji celów z zastosowaniem technik NLP (Neuro-Lingwistycznego Programowania).
W ciągu ośmiu godzin uczestnicy będą mieli okazję zdobyć nie tylko teoretyczną wiedzę, ale również praktyczne umiejętności, które pozwolą im na efektywną samorealizację w życiu osobistym i zawodowym.
Wzmocnij swoją odporność psychiczną poprzez skuteczne narzędzia NLP (Neuro-Lingwistycznego Programowania). Naucz się osiągać stan koncentracji, spokoju i pewności siebie w dowolnym momencie. Zwiększ efektywność działania w sytuacjach stresowych i presji. Zdobądź praktyczne metody efektywnej wizualizacji i wywoływania stanów zasobnych.
Pokonaj krytyka wewnętrznego i negatywne myślenie dzięki technice przekształcania kłopotliwych głosów.
Odkryj tajniki tworzenia skutecznych szkoleń, które angażują każdego uczestnika! Szkolenie dotyczące projektowania programów edukacyjnych z wykorzystaniem modelu 4MAT nie tylko zapewni Ci niezbędne narzędzia i strategie, ale także pomoże w tworzeniu struktury, planowaniu czasu oraz tworzeniu materiałów szkoleniowych.
Zdobądź umiejętności dostosowywania szkoleń do różnych stylów uczenia się, co zapewni ich większą efektywność. Dołącz już teraz i odkryj tajniki projektowania edukacyjnych programów zgodnych z modelem 4MAT.
Moduł 1: Definiowanie Celów i Wartości
Rozpoznawanie części składowych sukcesu.
Definiowanie, czym jest sukces dla mnie.
Zrozumienie, czym są wartości i skąd się biorą.
Uznanie podświadomego wpływu wartości na moje życie.
Porządkowanie swoich wartości w różnych obszarach życia.
Zrozumienie znaczenia wartości przy realizacji celów.
Moduł 2: Harmonizacja Celów i Wartości
Odnalezienie się na kontinuum pomiędzy dążeniem do realizacji celów, a zdrowym odpuszczeniem.
Rozpoznawanie najczęstszych błędów przy wyznaczaniu celu.
Odkrywanie strategii osiągania celów, modelując cechy ludzi, którzy je realizują.
Otrzymywanie wskazówek uzupełniających na podstawie licznych modeli, metodologii i narzędzi (SPECIFY, SMART, GROW, Eisenhower Matrix, TOTE).
Definiowanie celów zgodnych z moimi wartościami.
Moduł 3: Implementacja i Realizacja
Identyfikacja odpowiedniego paliwa do zasilenia mojego celu.
Opracowanie poprawnie skonstrułowanego celu i przejście do planu działania.
Poznanie zasad energetycznych sprzyjających realizacji celów na podstawie badań naukowych, w tym fizyki kwantowej.
Działanie z mojego osobistego miejsca mocy - osiąganie stanu zasobnego, ułatwiającego podjęcie kolejnych kroków w realizacji celu.
Moduł 1: Kreatywna wizualizacja
Struktury mózgu a skuteczna wizualizacja
Kanały wizualizacyjne i dostępne modalności
Rola podświadomości, ciała i języka przy realizacji celów
Moduł 2: Kotwiczenie stanów zasobnych
Wykorzystanie narzędzi NLP do wywoływania stanu relaksu, koncentracji i pewności siebie w dowolnej sytuacji
Ćwiczenia praktyczne do skutecznej zmiany stanu
Moduł 3: Zmiana stanu
Wykorzystanie pięciostopniowej zmiany od stanu niepożądanego (stresu, presji) do całkowitego spokoju
Opracowanie planów działania opartych na kreatywnych pomysłach.
Ćwiczenia praktyczne, które pomagają w przełamywaniu oporu przed zmianami i wdrażaniu innowacyjnych rozwiązań.
Moduł 4: Zmiana negatywnych myśli
Skuteczna praca z krytykiem wewnętrznym
Poznanie techniki do przekształcenia kłopotliwych głosów, niesłużących myśli
Moduł 1: Wstęp do Projektowania Szkoleń
Cykl szkoleniowy: poznanie etapów procesu projektowania i realizacji szkoleń.
Podstawy planowania szkoleń: omówienie kluczowych zagadnień związanych z planowaniem i projektowaniem szkoleń.
Określenie tematyki szkolenia: techniki identyfikacji i wybierania tematów szkoleń odpowiednich dla grupy docelowej.
Moduł 2: Analiza Grupy Docelowej i Określenie Formy
Analiza grupy docelowej: techniki poznawania potrzeb i oczekiwań uczestników.
Określenie formy i miejsca: wybór odpowiedniej formy prowadzenia szkolenia i lokalizacji.
Moduł 3: Definiowanie Celów i Zakresu Szkolenia
Definiowanie celów szkolenia: wykorzystanie technik NLP do jasnego określenia oczekiwanych efektów.
Określenie zakresu szkolenia: precyzyjne wyznaczanie granic i obszaru działania szkolenia.
Moduł 4: Projektowanie Programu Szkolenia i Struktury
Projektowanie programu szkolenia: opracowanie spójnego i skutecznego planu zajęć.
Struktura programu szkolenia: wybór odpowiedniej kolejności tematów i ułożenie treści w logiczną całość.
Moduł 5: Wybór Metod Nauczania i Rozwój Materiałów Szkoleniowych
Wybór odpowiednich metod nauczania: analiza różnych technik i strategii dydaktycznych.
Rozwój materiałów szkoleniowych: techniki tworzenia materiałów dydaktycznych i prezentacji.
Moduł 6: Zastosowanie Technik Nauczania i Tworzenie Interaktywnych Elementów
Zastosowanie różnych technik nauczania: praktyczne wykorzystanie technik aktywizujących i interaktywnych.
Tworzenie interaktywnych elementów w programie: projektowanie zadań, ćwiczeń i case study.
Moduł 7: Wykorzystanie Technologii i Narzędzi Zarządzania
Wykorzystanie technologii w planowaniu szkoleń: omówienie możliwości platform e-learningowych i innych narzędzi cyfrowych.
Narzędzia do zarządzania czasem i zasobami: techniki efektywnego zarządzania czasem i zasobami podczas szkoleń.
Moduł 8: Ocena Efektywności Szkolenia i Dostosowywanie Przyszłych Szkoleń
Metody oceny efektywności szkoleń: omówienie różnych sposobów oceny efektów szkoleniowych.
Sposoby zbierania opinii uczestników: techniki zbierania informacji zwrotnych od uczestników szkoleń.
Analiza wyników i dostosowywanie przyszłych szkoleń: praktyczne wykorzystanie wyników oceny w celu doskonalenia procesu szkoleniowego.
Moduł 9: Praktyczne Case Study i Prezentacja Wyników
Praktyczne case study: praca w grupach nad przykładowymi scenariuszami szkoleń.
Prezentacja i dyskusja wyników: dzielenie się rezultatami prac grupowych oraz dyskusja na temat wniosków i rekomendacji.
Wykorzystaj potęgę własnej intuicji i podświadomego umysłu do pogłębienia swojej samoświadomości.
Dowiedz się, czym jest intuicja, jak odróżnić jej głos od głosu umysłu oraz jak rozwijać swoje wrodzone zdolności w podejmowaniu decyzji i radzeniu sobie z wyzwaniami życiowymi.
Podejście oparte jest na perspektywie naukowej, neurobiologicznej i najnowszych badaniach, co pozwoli Ci zgłębić fascynujący świat intuicji. Podczas warsztatów przeprowadzane będą procesy, które umożliwią Ci wsłuchanie się w swój wewnętrzny głos i poznanie jego potencjału.
Na tych warsztatach dowiesz się, jak korzystać z autohipnozy, aby osiągnąć cele życiowe i wpływać na swoje samopoczucie. Podczas szkolenia poznasz techniki autohipnozy oraz dowiesz się, jak samodzielnie brać odpowiedzialność za swoje myśli, emocje i zachowania.
Zdobędziesz umiejętność wprowadzania się w stan relaksacji i skupienia, co pozwoli Ci wykorzystać pełen potencjał własnego umysłu.
Dowiesz się o systemie energetycznym człowieka oraz jego wpływie na codzienne funkcjonowanie. Zrozumiesz budowę i funkcje głównych struktur energetycznych w ciele, a także jak ruch energii może wpływać na Twoje zdrowie. Poznasz ciała subtelne i nauczysz się je rozpoznawać.
Nabierzesz umiejętności identyfikowania swojej i cudzej energii oraz zrozum, jak wpływa ona na Twoje życie. Opanujesz techniki pobudzania drugiej uwagi, co pomoże Ci lepiej kontrolować swoją energetykę. Nauczysz się również praktycznych technik pracy energetycznej, takich jak chronienie granic energetycznych, wzmacnianie własnej energetyki i usuwanie niekorzystnych energii z otoczenia, aby stworzyć harmonijną przestrzeń życiową.